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阿里巴巴铁军精神心得体会

毫无疑问马云的阿里巴巴是一个奇迹，但《阿里铁军》展现给我们的

是一个纪律严明、有条理、有思路的阿里巴巴。

许多人都想学习阿里巴巴成功的经验，在那个互联网还未兴起的时代，第

一代领导人的眼光就会变得极为重要。无疑每一个成功企业的背后都有一

个成功的领导人。作为我们分公司的管理者，我需要不断学习的地方还非

常多。

在这本书中集中展现了阿里巴巴成熟、完善的企业文化，什么是企业

文化？它是企业生产经营管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财

富和物质形态，它是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。无论是管

理者还是员工，企业文化都是不可或缺的心灵上的价值认同。阿里巴巴最

早的价值观是“独孤九剑”

：创新、激情、开放、教学相长、群策动力、质

量、专注、服务与尊重、简易。之后精简为“六脉神剑”

：客户第一、团队

合作、

拥抱文化、

诚信、

激情、

敬业。

每条价值观都有相对应的具体内容，

指导员工应该怎么做，怎么实现这些价值。对于我们分公司来说，也需要

有对应的企业文化价值观，并且这样的价值观是应该不断应时而变的。自

古以来，思想内核是一个团队最重要的东西，如果大家心不齐，那就无法

朝着一个方向、目标努力。不仅仅要创造这些企业价值，更要落到实处，